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Wann spricht der Mitarbeiter positiv über das Unternehmen?

Wann spricht der Mitarbeiter positiv über das Unternehmen? Gerne wird im Personalmarketing auf Hygienefaktoren und Motivatoren zurückgegriffen, wenn es darum geht Motivation zu erklären. Sie basiert auf der Zwei-Faktoren-Theorie nach Herzberg. Zu den Hygienefaktoren zählt alles was von den Mitarbeitern und Bewerbern als Grundvoraussetzung angesehen wird. Fehlt dieser Faktor kommt es zur Unzufriedenheit und Jobablehnung. …

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