Komm und gestalte mit

Und was es bedeutet Arbeitgeber-Marken-Attraktivität dafür zielgerichtet auszubauen. Gerade die Generation Y erwartet von ihren Arbeitgebern, dass sie ihr Humankapital aufbauen. Ihr Bestreben ist es, sich weiter zu entwickeln und Expertise zu erlangen. Für den beruflichen Aufstieg sind Karrieremöglichkeiten wichtig, bzw. anspruchsvolle Projekte notwendig. MitarbeiterInnen bewerten damit ihre langfristigen Entwicklungsperspektiven im Unternehmen. Um Teamfähigkeit zu …

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