Internes Projekt

konkrete Projektskizzen, wie sie in der Praxis durchgeführt werden

Ein gutes BRIEFING ERSTELLEN

Was „gut“ bedeutet: kurz und knackig.
Gefahr: wichtige Punkte fehlen oder sind unklar.
Wozu: damit spezielle Informationen für Mitarbeiter verfügbar gemacht werden. Um die richtigen Fragen zu stellen und relevante Unterlagen zusammen zu bringen.
Beauftragungsinhalte: Festlegen der Arbeitgeber-Marken Strategie, um interne Erhebungen mit externen Arbeitgeber Ranking Ergebnissen abzugleichen. Recruiting Best Practice Beispiele erarbeiten um einen konkreten Maßnahmenplan für passende Bewerbungsstrategien zu entwickeln. Positionierung IST-Anzahl der Bewertungen im Vergleich zum Branchendurchschnitt. Mitarbeiterargumente um die gewünschten Zielgruppen zu erreichen, zusammenfassen. Stolpersteine und No-Gos.

Kosten: € 240.- / exkl. USt eine Beratungsstunde

IDEEN und konkrete ANGEBOTE

Wege zur innerbetrieblichen Kooperation

Mit der festgelegten Arbeitgeber-Marken Strategie, werden passende interne Kommunikatoren mit konkreten Angeboten unterstützt. Erhalten Sie konstruktives Feedback welche Umsetzungsideen für Leitbild-, Werte-, Talente- und zukünftige Unternehmensentwicklungen genutzt werden können. Erhöhen Sie die damit die Reichweite und Sichtbarkeit Ihres Arbeitgeber-Profils.

Kosten: € 640.- / exkl. USt halbtägig.

KOMMUNIKATION

Bei kritischen Stimmen die gewünschte Unternehmens-Image-Kommunikation definieren. Dabei die Arbeitgeber-Marken Strategie und relevante Kommunikationsprozesse dafür auf den Weg bringen.

Kosten: € 280.- / exkl. USt je Beratungsstunde, laufende Begleitung  in Form von E-Mediation oder Einzelberatungssgespräch, Verrechnung in 15 Minuten Blöcken.
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